Onderhoudstechnieker specialisatie mechanica

• Curatief als preventief onderhoud uitvoeren
• Zelfstandig rendementsvol inplannen (middelen en tijd) van interventies in goede samenwerking met productiecollega’s
• Adviseren en onderbouwen welke taken de interne of externe onderhoudsploeg opneemt 
• Inplannen en zelfstandig beheren van de planning wettelijke keuringen zodat de organisatie beschikt over de vereiste keuringsverslagen
• Verbeteringsvoorstellen formuleren (veiligheid, productiviteit, duurzaamheid, …)
• Helpen bij de opbouw en het testen van nieuwe installaties
• De eigen expertise continu verder ontwikkelen zodat je op lange termijn met de organisatie kan meegroeien
• Vlotte communicatie met diverse collega’s verzekeren zodat kwaliteit, rendement & veiligheid gegarandeerd is
• Na opleiding neem je deel aan het wachtdienstsysteem via beurtrol
• Op termijn kan je ingeschakeld worden om nieuwe collega’s mee op te leiden.

• Je denkt en handelt op bachelor niveau, onze productie - installaties zijn complex waardoor er steeds voldoende uitdaging verzekerd is.
• Je leert graag nieuwe zaken bij.
• Veiligheid cultiveren staat bij ons erg hoog op de agenda! 
• Collegialiteit en functioneren in lijn met onze waarden vinden we erg belangrijk.
• Je hebt bij voorkeur reeds een eerste werkervaring als maintenance technician.
• Kennis en affiniteit met utility en installaties (compressoren, stoomketels, condens, waterbehandeling, …) door opleiding en/of ervaring.
• Mechanica – kennis: onderhoudstechniek / inspectie & revisie van machines met bewegende onderdelen (tandwielen, rollagers, pompen, sealing, …)
• Je kan handleidingen & schema’s lezen (technische tekeningen, P&ID)
• Je kan vlot werken met de gekende Office365 – programma’s (SAP kennis is een pluspunt)

• Je komt terecht in een bedrijf in volle groei
• Voltijdse rol in dagdienst: 40 uur per week
• 32 verlofdagen: 20 wettelijke + 12 ADV-dagen per jaar
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, tandzorgverzekering, groepsverzekering, fietslease, kilometervergoeding
• Marktconforme verloning
• Erg gevarieerde rol met ruimte voor initiatie.
• Global Parent Leave: 16 weken betaald verlof bij geboorte voor mama én papa
• Jaarlijkse evaluatiegesprekken
• Opleidingstrajecten en coaching door ervaren collega’s
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
• Teambuildingactiviteiten, foodtruck-events en opleidingslunches
• Familiale en collegiale werksfeer, geen hiërarchie, korte communicatielijnen
• Combinatie van hoofd- en handwerk in een maatschappelijk relevante omgeving

Onze klant is een beursgenoteerd biotechnologisch bedrijf dat producten en diensten ontwikkelt voor de gezondheidssector, landbouw, industriële en consumentenmarkten.