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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Ventes Publié: 30 avr. 2026 Mis à jour: 28 mai 2026

Assistant Shop Manager bij ZEB Menen

Menen, 8930 Heures: 38h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€3 400 – €5 100 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 162 salaires source comparables.

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À propos du poste

Bij ZEB staat niets stil. Er beweegt altijd wel iets, en daarom zoeken we mensen die mee richting geven. Ben jij klaar om onze nieuwe Assistant Shop Manager in Menen (38u/week) te worden?

Jouw rol

Als Assistant Shop Manager ben jij de rechterhand van de Shop Manager. Denk: Batman en Robin. Jullie zorgen er samen voor dat de winkel draait als een goed geoliede machine.

  • Targets? Jij hebt ze altijd haarscherp in het vizier.
  • Uurroosters? Jij puzzelt ze zo in elkaar dat ze perfect passen bij de klantenstroom en de goederenflow.
  • Klanten? Bij ZEB krijgen die voorrang van rechts — jij staat altijd klaar met advies, een luisterend oor en oplossingen.
  • En no worries, Robin. Je staat er niet alleen voor. Je krijgt een volledig team om te coachen, motiveren en begeleiden. Mensen laten groeien? Helemaal jouw ding.

 

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Votre profil

Profiel

  • Retail is voor jou geen onbekend terrein. Je weet hoe een winkel werkt en je weet hoe je er een runt.
  • Klantgericht? Uiteraard. We kronen ze niet tot koning, maar we leggen ze wél graag in de watten. Jij nog net dat tikkeltje meer.
  • Hands-on mentaliteit. Wat er ook gebeurt: jij pakt het aan. En je neemt het team met je mee.
  • Doeners-DNA. Je denkt vooruit, ziet kansen en helpt ZEB elke dag een beetje beter maken.
  • Feedback lover. Je leert graag bij, staat open voor input en wordt blij van nieuwe ervaringen.
  • Flexibel. Variabel uurrooster? Zeker. Ook op zaterdag, zondag en feestdagen. Dat is nu eenmaal retail.

Formation

TSO 7de specialisatiejaar/A2

Expérience

Enige ervaring

Compétences source

Winkelverantwoordelijke/Gerant m/v/x Verkoper Non Food m/v/x
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Ce que nous offrons

Aanbod

  • Toffe mensen. Collega’s én klanten. Hier leeft het, hier bruist het — en daar krijg jij energie van.
  • Een open en inclusieve omgeving. Geen dresscode, geen uniforme vakjes. Gewoon jij, zoals je bent. Diversiteit, authenticiteit en eigenheid vinden we belangrijk.
  • Een loonpakket dat klopt. Met mooie extralegale voordelen zoals maaltijdcheques én een bedrijfswagen — al staat je naam er niet letterlijk op.
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À propos de l'entreprise

Interesse in deze vacature? Wij horen graag van je, contacteer ons op het nummer 056/26 52 10 of mail jouw CV naar menen@unique.be

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Assistant Shop Manager bij ZEB Menen à Menen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Menen (8930), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 400 – €5 100 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes — Menen sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes — Menen sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes — Menen sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes — Menen sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes — Menen sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes — Menen sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes — Menen sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Ventes — Menen sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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