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Ventes Publié: 12 avr. 2026 Mis à jour: 27 mai 2026

Technical Inside Sales

Brugge, 8000 Heures: 40h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€3 400 – €5 100 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 169 salaires source comparables.

01

À propos du poste

  • Jouw dag start met een kopje koffie. Zo ben je helemaal klaar om erin te vliegen.
  • Met jouw passie voor techniek en sterke administratieve skills behartig je jouw dossiers van A – Z en dit uiterst accuraat.
  • Je bent de 1ste contactpersoon en hulplijn voor alle klanten en prospecten. 
  • Je beheert het volledige proces van offerte tot voorbereiding van de facturatie en maakt de orders aan.
  • Je bent de rechterhand van de sales manager en ondersteunt onze service afdeling.
  • Je staat in voor het stockbeheer en plaatst bestellingen.
  • Je verwerkt de klachten die binnenkomen, op een professionele manier, en volgt mee op tot deze opgelost zijn.
  • Je vormt deel van een groeiend team aan enthousiast, technisch talent.
  • Op het einde van de dag ben je trots op je behaalde deadlines in goeie samenwerking met je collega’s.
02

Votre profil

  • Je hebt een technische achtergrond door opleiding of ervaring, welk diploma speelt voor ons niet zoveel rol.
  • Je kan je vlot uitdrukken in Frans, Engels en Duits. Onze hoofdleverancier is namelijk een Duits bedrijf.
  • Je bent hands-on ingesteld en kan heel nauwkeurig te werk gaan op basis van jouw technische kennis.
  • Je stelt je flexibel en collegiaal op, je houdt van de variatie in de job en gaat geen uitdaging uit de weg.
  • Je kan goed omgaan met de vrijheid in deze job en neemt je verantwoordelijkheid om zelfstandig jouw doelen te halen.
  • Je bent communicatief en blijft ook onder druk vriendelijk t.o.v. klachten en collega’s.

Formation

TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2

Expérience

Enige ervaring

Compétences source

Inside Sales m/v/x Administratief Bediende m/v/x Magazijnbediende m/v/x
03

Ce que nous offrons

  • Een gevarieerde, uitdagende job in een stabiele en dynamische onderneming met een sterke drive om te groeien.
  • Een stevige portie autonomie bij het beoefenen van je functie.
  • De mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Het volgen van opleidingen.
  • Een aantrekkelijk salarispakket in verhouding tot je verantwoordelijkheden en ervaring aangevuld met extralegale voordelen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, gsm-abonnement, …).
  • Optie tot fietslease.
  • 32 vakantiedagen (als je ons maar een kaartje stuurt).
  • Maar vooral, een fijne werkomgeving.
04

À propos de l'entreprise

Een softwarebedrijf in Brugge.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Technical Inside Sales à Brugge. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Brugge (8000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 400 – €5 100 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes — Brugge sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes — Brugge sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes — Brugge sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes — Brugge sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes — Brugge sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes — Brugge sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes — Brugge sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Ventes — Brugge sur ce domaine.

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