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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Ventes & Marketing Publié: 22 mai 2026 Mis à jour: 25 mai 2026

Commercieel bediende

Kortrijk, 8500 Heures: 39h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 700 – €4 000 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 187 salaires source comparables.

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À propos du poste

Op zoek naar een analytische job in regio Kortrijk waar je cijfers en menselijk contact combineert? Voor een groeiend bedrijf zoeken we een nauwkeurige professional die impact maakt.

Jouw job als Commercieel bediende in Kortrijk:

  • Je staat in voor de opmaak en opvolging van verkoopfacturatie
  • Je verwerkt offertes en verkooporders en volgt deze nauwgezet op van begin tot eind
  • Je beheert klant- en contractgegevens in verschillende systemen
  • Je ondersteunt de binnen- en buitendienst administratief
  • Je behandelt complexe klantendossiers van A tot Z
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Votre profil

Wie ben je als Commercieel bediende in Kortrijk:

  • Je beschikt over een diploma secundair onderwijs of bachelor
  • Je werkt graag met cijfers en bent zeer nauwkeurig
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans
  • Je hebt een goede pc-kennis en werkt vlot met Excel
  • Je bent open, communicatief en functioneert goed in team

Formation

Geen opleidingen

Expérience

Geen ervaring

Compétences source

Commercieel Bediende m/v/x
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Ce que nous offrons

Wat bieden ze jou aan als Commercieel bediende in Kortrijk:

  • Voltijdse job in een 39-urenweek
  • Vast uurrooster (richturen 8u30 – 17u, flexibel bespreekbaar)
  • 26 verlofdagen vrij te plannen in overleg
  • Aantrekkelijk loon
  • Extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering)
  • Niet-recurrente bonus en cafetariaplan na 6 maanden
  • Thuiswerk mogelijk (1 à 2 dagen) na inwerkperiode
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À propos de l'entreprise

Onze klant is een toonaangevend bedrijf binnen de it-sector binnen regio Kortrijk. Je komt terecht in een jong en hecht team op een informele werkvloer. 

Wil jij deel uitmaken van het hechte team van dit toonaangevend bedrijf? Bezorg ons dan snel jouw cv via de sollicitatieknop en vermeld de referentie 2006818!

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Commercieel bediende à Kortrijk. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Kortrijk (8500), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 700 – €4 000 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Kortrijk sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Kortrijk sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Kortrijk sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Kortrijk sur ce domaine. Remote et hybride en Belgique Comment puntWork lit les mentions télétravail, remote et hybride dans les offres belges. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Kortrijk sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Kortrijk sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Kortrijk sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Kortrijk sur ce domaine.

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