Teamleader procesoptimalisatie
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 204 salaires source comparables.
À propos du poste
Wij zoeken een Process Lead & Specialist die continu streeft naar zero losses, hogere standaarden en het opbouwen van expertise binnen onze teams. Jij bent de drijvende kracht achter procesoptimalisatie, kennisdeling en innovatie.
Wat moet je precies doen?
- Procesverbetering en standaardisatie: je elimineert procesverliezen, ontwikkelt nieuwe standaarden en zorgt dat onze Daily Management Systems (DMS) optimaal functioneren.
- Data & Change Management: je ontwerpt en onderhoudt systemen voor data-analyse, leidt change management en valideert proceswijzigingen.
- Coaching & Capability Building: je coacht lijnteams, bouwt de SET-structuur (Site Expert Trainers) uit en zorgt voor kennisoverdracht.
- Technische expertise: je bent het aanspreekpunt bij technische problemen, ondersteunt troubleshooting en werkt mee aan investeringen en verbeteringen in de processing area.
- Samenwerking & Innovatie: je coördineert R&D-tests, promoot best practices en werkt nauw samen met Line Leads, Maintenance Leads en engineers.
Votre profil
Wie ben jij?
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende of specialistische rol in een productieomgeving.OfWe verwelkomen zowel ervaren professionals als jonge talenten met een bachelor of master diploma in voeding, procestechnologie, bio-ingenieur, industriële wetenschappen of een gelijkaardige richting, die ambitie tonen om binnen de FMCG-sector hun eerste carrièrestappen te zetten.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Communicatief sterk, coachend en een echte teamspeler.
- Flexibel en hands-on: je bent bereid actief deel te nemen aan changeovers en geplande stops.
- Vloeiend Nederlands en Engels; Frans is een plus.
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat hebben wij jou te bieden?
- Contract onbepaalde duur
- Marktconform loon
- 29 verlofdagen
- Jaarbonus van 7,5%
- Maaltijdcheques (€10/dag) en ecocheques (€250/jaar)
- Laptop en smartphone
- Vakantie- en eindejaarspremie
- Flexrewards: 5% van je brutoloon omzetten in extra voordelen
- Woon-werkvergoeding met extra bijdrage bovenop wettelijke bedragen
- Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
- Groepsverzekering met pensioenopbouw
- Dagfunctie in een filevrije omgeving (Veurne).
- Werken met een hoogtechnologisch machinepark in volle expansie.
À propos de l'entreprise
Met bekende sterke merken als 7UP, Alvalle, Cheetos, Doritos, Duyvis, Lay's, Naked, Pepsi, Quaker,... is PepsiCo één van de grootste voedingsmiddelen- en drankenbedrijven ter wereld.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Teamleader procesoptimalisatie à Veurne. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Veurne (8630), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 300 – €4 650 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
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