Magazijnier wisselstukken - 2 ploegen
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 172 salaires source comparables.
À propos du poste
Ben jij iemand die graag structuur brengt, houdt van techniek én energie krijgt van een goed georganiseerd magazijn? Dan is deze functie voor jou op het lijf geschreven! Als magazijnbeheerder ben je een onmisbare schakel binnen onze technische dienst en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt.
Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?
- Je beheert het magazijn voor technische wisselstukken van A tot Z (ontvangst, stockage, picking, uitlevering en administratie).
- Je volgt bestellingen op, vraagt offertes aan, verwerkt facturen en organiseert verzendingen.
- Je werkt met een geautomatiseerd opslagsyteem en scanningssoftware.
- Je behandelt herstellingen en coördineert onderhoud en transport van onderdelen.
- Je ontvangt en registreert leveringen en zorgt voor een vlotte interne verdeling.
- Je staat in voor laden en lossen en het beheer van PBM's.
- Je bewaakt orde, netheid en veiligheid in het magazijn.
- Je speelt flexibel in op dringende situaties en denkt mee over verbeteringen.
Votre profil
Wie ben jij?
- Je hebt ervaring met voorraadbeheer en voelt je thuis in een technische omgeving.
- Je kan vlot werken met magazijnsoftware en hebt kennis van transportdocumenten.
- Je hebt basiskennis van elektriciteit en mechanica.
- Je spreekt Nederlands en hebt een goede kennis van Engels en Frans.
- Je kan werken met een heftruck, reachtruck, transpallet en hoogtewerker.
- Je bent communicatief sterk, nauwkeurig en werkt graag samen.
- Je steekt graag de handen uit de mouwen en kan fysiek werk aan (tillen tot 25kg).
- Je voelt je goed in een dynamische omgeving, zowel binnen als buiten.
- Je bent bereid om in een ploegensysteem te werken (6u-14u en 14u-22u).
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat bieden wij jou?
- De mogelijkheid op een vast contract van onbepaalde duur na je interimperiode.
- Een aantrekkelijk basisuurloon van €18,03 aangevuld met een ploegenpremie van €1,38/u.
- Een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen: waaronder maaltijdcheques van €10.
- Toegang tot een uitgebreid opleidingsaanbod.
- Reële doorgroeimogelijkheden, afgestemd op jouw ambitites en toekomstplannen.
- En last but not least: een hect team van enthousiaste collega's die je met open armen ontvangen!
À propos de l'entreprise
De Europese pionier en marktleider op het gebied van drinks en voedingsproducten, met een focus op plantaardige alternatieven. Het bedrijf biedt producten aan zoals yoghurt, room, desserts en margarines, die zijn gemaakt op basis van soja en andere plantaardige ingrediënten.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Magazijnier wisselstukken - 2 ploegen à Wevelgem. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Wevelgem (8560), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 600 – €3 450 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing