i

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Logistique & Achats Publié: 23 avr. 2026 Mis à jour: 2 juin 2026

Teamleader – Fleet & Facility

Ieperstraat 33 · Rekkem, 8930 Heures: 38h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€3 550 – €5 050 /month Ouvrier

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 188 salaires source comparables.

01

À propos du poste

Als Technical Teamleader Fleet & Facility ben je verantwoordelijk voor het coördineren, organiseren en optimaliseren van alle
garage- en facilitaire activiteiten. Je zorgt voor een efficiënte werking van de vloot, infrastructuur en technische
installaties, met als doel continuïteit, kwaliteit en veiligheid te garanderen.

Jobinhoud:

  • Aansturen en coördineren van de dagelijkse werking van de garage en het team;
  • Beheer en opvolging van de volledige vloot en technische installaties;
  • Plannen en organiseren van onderhoud, herstellingen en facilitaire werkzaamheden;
  • Verdelen van taken en samenwerken met externe contractors en leveranciers;
  • Opvolgen van administratieve processen (offertes, aankopen, facturen, technische opvolging);
  • Bewaken van efficiëntie, kwaliteit en veiligheid binnen alle activiteiten;
  • Rapporteren aan de Director Facility Services.
02

Votre profil

Jouw talenten:

  • Je hebt een diploma in Automechanica, Elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring;
  • Sterke technische en analytische vaardigheden, met een oplossingsgerichte mindset;
  • Ervaring in het aansturen en motiveren van een team;
  • Je bent kostenbewust en verantwoordelijk ingesteld;
  • Proactief, organisatorisch sterk en zelfstandig;
  • Je spreekt goed Nederlands en Frans, kennis Engels is een pluspunt;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B, een rijbewijs C of CE in een pluspunt.

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Enige ervaring

Compétences source

Werkplaatsverantwoordelijke m/v/x
03

Ce que nous offrons

Wat bieden wij jou?

  • Een gevarieerde en verantwoordelijke functie binnen een toonaangevende logistieke speler
  • Een marktconform salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen (maaltijd- en ecocheques, pensioensparen, …)
  • Een collegiale werksfeer waarin respect, vertrouwen en een goede babbel aan de koffiemachine centraal staan
  • Ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei
  • Een job met afwisseling, uitdaging én zichtbare impact
04

À propos de l'entreprise

Onze klant is actief in de sector van het uitzonderlijk cargotransport. Als onafhankelijk bedrijf, gevestigd in Antwerpen, groot genoeg om elk grootschalig project aan te nemen, maar tegelijk ook een bedrijf op mensenmaat dat een persoonlijk aanpak garandeert.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Teamleader – Fleet & Facility à Rekkem. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Rekkem (8930), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 550 – €5 050 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

Postuler →