R&I Teamleader - Dag
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.
À propos du poste
Voor een voedingsbedrijf te Wevelgem zoeken wij een R&I Teamlead, ben jij de teamplayer die innovatie en efficiëntie weet te combineren?
Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?
1. Leiding & Organisatie
- Je coacht en motiveert een team van operatoren en lab technicians.
- Je plant en coördineert de dagelijkse activiteiten binnen het Innovation Center.
- Je bent het eerste aanspreekpunt en zorgt voor duidelijke communicatie en feedback.
2. Operationele opvolging
- Je zorgt voor een tijdige en correcte uitvoering van analyses, testen en logistieke processen.
- Je bewaakt de kwaliteit van testproduten, data en uitgevoerde testen.
- Je volgt de interne logistiek binnen het Innovation Center nauwkeurig op.
3. Continue verbetering & kwaliteit
- Je detecteert verbeterkansen en zet verbeteringsproject op om processen te optimaliseren.
- Je hebt een sterke focus op veiligheid en voedselveiligheid.
- Je beheert en volgt de operationele kosten op.
4. Samenwerking & Rapportering
- Je werkt nauw samen met productontwikkelaars en verschillende interne diensten.
- Je bouwt bruggen tussen de werkvloer en het management.
- Je rapporteert aan de R&I Lead van het Innovation Center.
Votre profil
Wie ben jij?
- Je hebt relevante ervaring in de voedingsindustrie, bij voorkeur binnen kwaliteit of productie.
- Je beschik over sterke leiderschaps- en communicatie vaardigheden en weet taken efficiënt te delegeren binnen je team.
- Je bent analytisch, nieuwsgierig en gedreven door continue verbetering. Je detecteert kansen en neemt zelf initiatief om processen te optimaliseren.
- Je kan een multidisciplinair team organiseren, begeleiden en motiveren.
- Je voelt je thuis in grotere, internationale werkomgeving.
- Je kan vlot werken met bedrijfseigen software en digitale systemen.
- Je bent bereid om in daguren te werken.
- Je spreekt uitstekend Nederlands en vlot Engels. Kennis van Frans is een plus.
Formation
Geen opleidingen
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een vast contract van onbepaalde duur.
- Loon afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Tewerkstelling in dagploeg.
- Een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen: waaronder maaltijdcheques van €10.
- Toegang tot een uitgebreid opleidingsaanbod.
- Reële doorgroeimogelijkheden, afgestemd op jouw ambitites en toekomstplannen.
- En last but not least: een hect team van enthousiaste collega's die je met open armen ontvangen!
À propos de l'entreprise
De Europese pionier en marktleider van drinks en voedingsproducten (plantaardige alternatieven voor yoghurt en room, desserts en margarines) op basis van soja en andere plantaardige ingrediënten.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour R&I Teamleader - Dag à Wevelgem. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Wevelgem (8560), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 350 – €4 650 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
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