Technieker
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.
À propos du poste
Ben je technisch aangelegd en werk je graag zelfstandig? Voor een familiale onderneming in de regio Kortrijk zoeken we een technieker die herstellingen uitvoert bij klanten in België en af en toe Noord-Frankrijk. Je krijgt een grondige opleiding, krijgt de mogelijkheid om rechtstreeks van thuis naar klanten te vertrekken en werkt zonder shiften of weekendwerk.
Wat doe je?
- Technische herstellingen en onderhoud bij klanten in België
- Interventies op verschillende machines en installaties
- Herstellingen ter plaatse of in het atelier
- Zelfstandig op verplaatsing werken, met ondersteuning van collega’s wanneer nodig
- Rechtstreeks van thuis naar de klant vertrekken met de bedrijfswagen
Votre profil
Wie zoeken we?
- Opleiding in elektromechanica, mechanica of onderhoudstechnieken
- Ook schoolverlaters komen in aanmerking
- Je hebt een technische basis en wil verder aangeleerd worden
- Rijbewijs B
- Je werkt graag zelfstandig en bent praktisch ingesteld
- Nederlands is belangrijk voor klantencontact
- Basis Frans is nodig, Engels is mooi meegenomen
- Ervaring met hydraulica, pneumatica of industriële technieken is een plus, geen must
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Geen ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat mag je verwachten?
- Daguren van maandag t.e.m. vrijdag (geen ploegen, geen weekendwerk)
- Mogelijkheid tot glijtijden
- 38,5u/week + 3 ADV-dagen
- Overuren worden uitbetaald
- Verloning volgens ervaring en barema
- Maaltijdcheques
- Bedrijfswagen/camionette + tankkaart (VAA werknemer)
- Sterke opleiding en begeleiding: je loopt eerst mee met de huidige technieker
- Veel autonomie in je job
- Moderne, nette en sterk gedigitaliseerde werkomgeving
- Flexibele werkuren afgestemd op planning en privéleven
- Verlofregeling met collectief verlof in zomer- en kerstperiode, brugdagen en enkele vrije dagen zelf in te plannen
Waarom deze job?
- Veel afwisseling: quasi elke dag een andere klant en uitdaging
- Zelfstandig werken, maar met ondersteuning achter de schermen
- Geen chaos: duidelijke planning, structuur en korte beslissingslijnen
- Je ziet meteen resultaat van je werk
À propos de l'entreprise
Interesse? Solliciteer snel online of contacteer ons via ?? 056 24 55 55 of ?? kortrijk@unique.be!
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Technieker à Marke (Kortrijk). Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Marke (Kortrijk) (8510), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 650 – €3 650 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing