Medewerker reiniging
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 127 salaires source comparables.
À propos du poste
Voor gemeente Knokke-heist zijn we op zoek naar twee enthousiaste medewerkers Reiniging!
Maak mee het verschil in Knokke-Heist! Hou jij van werken in de buitenlucht en wil je deze zomer écht iets betekenen voor een bruisende kustgemeente? Dan is dit jouw kans! Knokke-Heist zoekt enthousiaste zomermedewerkers voor de dienst Reiniging. Samen zorg je ervoor dat onze straten, pleinen en stranden er piekfijn bij liggen tijdens het drukke zomerseizoen.
We willen je daarom op de hoogte brengen van volgende voltijdse functie. Wij bieden een contract aan van bepaalde duur van 3 maand.
Waarom deze job zo belangrijk is
Elke dag genieten duizenden bezoekers, bewoners en tweede verblijvers van alles wat Knokke-Heist te bieden heeft. Een nette, verzorgde omgeving maakt daarbij een wereld van verschil. Dankzij jouw inzet voelen mensen zich welkom en trots op onze gemeente.
Jij draagt dus rechtstreeks bij aan:
• een propere en aangename leefomgeving
• het positieve imago van Knokke-Heist
• tevreden bezoekers en bewoners
• een fijne vakantiesfeer aan zee
En geloof ons: mensen merken jouw werk écht op. Een vriendelijke glimlach, een compliment of een dankjewel onderweg? Die krijg je regelmatig terug.
Wat ga je doen?
• Straten, pleinen en wandelzones netjes houden
• Onkruid verwijderen
• Afval opruimen en vuilnisbakken ledigen
• Meehelpen aan de netheid van stranden en publieke ruimtes
• Samenwerken met een hecht en gemotiveerd team
• Zorgen voor een verzorgde uitstraling van de gemeente
Votre profil
Wie zoeken we?
• Je steekt graag de handen uit de mouwen
• Je werkt graag buiten
• Je bent sociaal, positief en verantwoordelijk
• Je hebt oog voor orde en netheid
• Je bent beschikbaar tijdens de zomerperiode
Wat krijg je ervoor terug?
• Een afwisselende in openlucht
• Een job met zichtbare impact en appreciatie
• Werken in een unieke kustomgeving
• Een fijne teamsfeer
• De trots om mee het verschil te maken in Knokke-Heist
Formation
Geen opleidingen
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Interimcontract tot 30/09.
Uurrooster: van maandag tot vrijdag, telkens van 07.09 tot 15.15u
Warm onthaaltraject – Je staat er niet alleen voor: we begeleiden je stap voor stap in je nieuwe functie.
Verloning volgens E niveau waarbij relevante ervaring meegenomen wordt in de loonberekening. Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag – Smakelijk voordeel voor elke werkdag. Fietsvergoeding & openbaar vervoer – Milieuvriendelijk naar het werk én terugbetaald.
Gratis parkeergelegenheid – Geen stress over parkeerplek, altijd dichtbij.
À propos de l'entreprise
Gemeente Knokke-Heist.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Medewerker reiniging à Knokke-Heist. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Knokke Heist (8300), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 600 – €3 600 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing