HR officer payroll en personeelsadministratie
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 94 salaires source comparables.
À propos du poste
Ben jij sterk in payroll en haal je energie uit contact met medewerkers? Voor een stabiel productiebedrijf in de regio Lendelede zoeken we een HR Officer die zowel hard als soft HR combineert. Je komt terecht in een gevarieerde functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.
Wat ga je doen?
Je bent een vaste waarde binnen de HR-afdeling en ondersteunt zowel de administratieve als menselijke kant van HR.
Payroll & HR-administratie
- Verwerken van de lonen van arbeiders
- Toepassen van sociale wetgeving in de dagelijkse praktijk
- Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie
- Beantwoorden van vragen rond lonen, prestaties en sociale documenten
Welzijn & medewerkersbeleving
- Meewerken aan welzijnsacties en initiatieven op de werkvloer
- Verantwoordelijk voor interne communicatie
- Opvolgen en analyseren van ziekteverzuim
- Ondersteunen bij verzuimgesprekken
- Bijdragen aan een positieve werksfeer
Back-up taken
- Opvolgen van tijdsregistraties in ProTime
- Ondersteunen bij de rekrutering van arbeiders
- Meehelpen bij opleidingen en ontwikkelingsinitiatieven
Votre profil
Wie ben je?
- Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
- Ervaring met payroll binnen een arbeidersomgeving
- Goede kennis van sociale wetgeving
- Ervaring met ProTime is noodzakelijk
- Kennis van eBlox is een pluspunt
- Vlotte kennis Nederlands en Frans
- Goede kennis van Excel
- Discreet, nauwkeurig en gestructureerd
- Communicatief sterk en vlot in contact met medewerkers
- Zelfstandig, hands-on en oplossingsgericht
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat krijg je ervoor terug?
- (Optie) vast voltijds contract
- Gevarieerde HR-functie met een combinatie van payroll, administratie en welzijn
- Veel contacten met medewerkers en leidinggevenden
- Ruimte voor eigen initiatief en verbeterprojecten
- Aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw ervaring
- Aangevuld met maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering
- Je werkt in een 39 uren week, wat 6 ADV dagen met zich meebrengt
- Geen collectief verlof
- Glijdende uren te bespreken onder collega's
- Na termijn mogelijkheid van 1 thuiswerkdag per week
- Tof team met een open sfeer
- Horizontale communicatielijnen
- Moderne werkplaatsen
À propos de l'entreprise
Interesse? Solliciteer snel online of contacteer ons via ?? 056 24 55 55 of ?? kortrijk@unique.be!
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour HR officer payroll en personeelsadministratie à Lendelede. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Lendelede (8860), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 500 – €3 400 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing