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Nouveau Service Client Publié: 28 mai 2026 Mis à jour: 30 mai 2026

Inbound medewerker

Ieper, 8900 Heures: 38h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 750 – €3 950 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 94 salaires source comparables.

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À propos du poste

Ben jij nauwkeurig, klantgericht en flexibel? Werk je graag met dossiers en systemen? Dan is deze functie als frontoffice medewerker in de verzekeringssector perfect voor jou! Kennis en/ of ervaring is niet vereist!

Jouw rol als Frontoffice medewerker

Afhankelijk van het project voer je diverse taken uit, zoals:

  • Je behandelt telefonie, e-mails en chatverkeer binnen een specifieke verzekeringstak.
  • Beantwoorden van klantvragen en verstrekken van correcte verzekeringstechnische informatie.
  • Openen en opvolgen van schadedossiers in verschillende verzekeringstakken (Brand, Auto, Bijstand, ...).
  • Telefonisch begeleiden van klanten, informeren over de status van hun dossier en hen verder doorverwijzen indien nodig.
  • Verwerken van poststukken volgens de juiste procedure.
  • Zorgvuldige registratie van klantcontacten in het systeem.
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Votre profil

Wie zoeken wij?

  • Je houdt van telefoneren en klantcontact.
  • Je werkt vlot met computers en verschillende interne systemen.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en/of Frans.
  • Je werkt nauwkeurig en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je bent klantgericht en beschikt over commerciële flair.
  • Je werkt graag samen in teamverband, maar neemt ook zelfstandig initiatief.
  • Je bent flexibel en kan goed schakelen tussen verschillende projecten en taken.
  • Je werkt in daguren, maar indien nodig ben je bereid om je uren aan te passen aan de klantvraag.

Formation

TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2

Expérience

Geen ervaring

Compétences source

Inbound Agent m/v/x
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Ce que nous offrons

Wat bieden wij jou?

  • Competitief loon: afgestemd op jouw ervaring, met kans op loonsverhoging na een positieve evaluatie.
  • Persoonlijke begeleiding en opleiding: vanaf dag één investeren we in jouw groei.
  • Ondersteuning bij het behalen van je PCP-attest.
  • Fulltime tewerkstelling met een vast uurrooster.
  • Hybride werken: na de opleidingsperiode werk je tot twee dagen per week thuis met een thuiswerkvergoeding.
  • Flexibele vakantieregeling: geen collectief verlof, dus jij bepaalt wanneer je vakantie neemt.
  • Toffe activiteiten: geniet van een ontbijtbuffet, barbecue, nieuwjaarsdrink en meer!
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À propos de l'entreprise

Bij interesse, contacteer Unique Kortrijk via 056 24 55 55 of kortrijk@unique.be.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Inbound medewerker à Ieper. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Ieper (8900), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 750 – €3 950 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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