Service Technieker
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 115 salaires source comparables.
À propos du poste
Wil jij werken in een stabiele omgeving waar jouw technische skills het verschil maken?
Wij zoeken een gedreven technieker die zich wil specialiseren in elektromechanische veiligheidsoplossingen. Ben jij klaar voor een boeiende job met veel afwisseling en doorgroeikansen? Lees dan zeker verder!
Jouw uitdaging
Na een uitgebreide opleiding word jij de specialist in het onderhouden en herstellen van elektromechanische installaties bij klanten in Vlaanderen. Af en toe help je ook mee met installaties.
Jouw werkterrein? Onder andere:
- Toegangscontrole (bekabeld en op batterijen)
- Automatische draaideuren en schuifdeuren
- Sassturingen en elektrische sloten
- Raamautomatisatie, zonnewering en rolluiken
- Alles gebeurt binnen de strenge veiligheidsnormen van VCA.
Votre profil
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een diploma elektromechanica of elektronica-ICT, of je hebt gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Elektromechanica heeft voor jou geen geheimen.
- Je bent klantgericht en hebt sterke communicatieve skills.
- Je werkt probleemoplossend en hebt een analytische mindset.
- Je bent flexibel en vindt het geen probleem om op locatie te werken.
- Je hebt een rijbewijs B.
- Je hebt een VCA-certificaat of bent bereid om dit te behalen.
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat bieden wij jou?
- Een job met impact binnen een stabiele en betrouwbare werkomgeving.
- Familiale sfeer en een open, respectvolle cultuur.
- Uitgebreide onboarding en opleidingen – je krijgt een meter of peter die jou begeleidt.
- Dynamische werkomgeving – geen enkele dag is hetzelfde!
- Doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieus bedrijf.
- Aantrekkelijk loonpakket met tal van voordelen: Maaltijdcheques, Groeps- en hospitalisatieverzekering, Koopkrachtpremie, Mogelijkheid tot fietslease, ...
- Flexibele verlofregeling – 25 vrije dagen, geen collectief verlof.
À propos de l'entreprise
Interesse? Stuur je CV naar kortrijk@unique.be of bel ons op het nummer 056 24 55 55.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Service Technieker à Heule. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Heule (8501), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 750 – €3 900 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
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