Innovatie- en Productontwikkelingsengineer

Als Innovatie- en Productontwikkelingsengineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van nieuwe producten binnen de recreatie- en outdoorbranche. Je projecten omvatten onder andere luifels, fietsendragers, opstapjes en zachte goederen zoals tenten en panelen. Je begeleidt het volledige traject van concept tot productie en zorgt ervoor dat elk product voldoet aan hoge kwaliteits- en functionaliteitsnormen.

Kernverantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen van innovatieve producten van conceptfase tot industriële productie.
• Optimaliseren van bestaande producten op het gebied van functionaliteit, kwaliteit en gebruiksgemak.
• Werken volgens een gestructureerde projectmethodiek (stage-gate systeem) voor optimale resultaten.
• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor leveranciers en productiepartners, inclusief ontwerpverbeteringen en haalbaarheidstoetsen.
• Technische ondersteuning en advies geven aan interne teams zoals verkoop, productmanagement, productie en engineering.
• Beheren van productgegevens en documentatie in het PLM-systeem.
• Volledige projectverantwoordelijkheid: planning, ontwerp, prototyping, testen en productie-opstart.

Naar wie zijn wij op zoek?

• Master in Industrieel Ontwerpen, Electromechanica of vergelijkbare ervaring.
• Minimaal 10 jaar ervaring in productontwikkeling.
• Sterke communicatieve en presentatievaardigheden, ook richting senior management.
• Talen: Nederlands (zeer goed), Engels (goed), basis Frans en Duits.
• Expertise in industriële producten en soft goods; kennis van elektronica is een pluspunt.
• Uitstekende 3D CAD-vaardigheden (SolidWorks ervaring is een sterke pré).
• Creatief, analytisch en projectmatig sterk.
• Proactieve, ondernemende instelling met oog voor detail en kwaliteit.

Hoe ziet ons aanbod naar jou toe eruit?

• Voltijdse functie (39 uur/week) in een dynamisch en financieel stabiel bedrijf.
• Inspirerende werkcultuur met kennisdeling, passie en innovatie.
• Aantrekkelijk salarispakket inclusief maaltijdcheques, laptop, hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Platte organisatiestructuur met korte lijnen en ruimte voor initiatief.
• Flexibele werktijden en 29 vakantiedagen, in overleg met het team.

Onze klant is een bedrijf dat zich specialiseert in outdoor- en kampeermateriaal.