i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

New HR Posted: 12 May 2026 Updated: 13 May 2026

Recruiter bij Unique Kortrijk

Kortrijk, 8500 Hours: 40h/week

Pay shown

Pay not provided by source

Salary not listed White collar
01

About the Job

Krijg jij energie van contacten leggen, kandidaten matchen en resultaat boeken? Bij Unique zoeken we geen gewone recruiter, maar een ‘mensenmens’ met commercieel talent. Iets voor jou? Duik in onze vacature en kom alles te weten over de job als HR-consultant in Kortrijk!

Werken als recruiter: jouw functie in een notendop

  • Als uitzendconsulent ben jij de brug tussen klanten en kandidaten.
  • Je zoekt actief naar talent, leert bedrijven en sollicitanten écht kennen, en begeleidt hen met zorg doorheen het hele proces: van de eerste kennismaking tot de finale contractondertekening voor hun nieuwe job.
  • Dankzij jouw drive, focus en initiatief vinden klanten en kandidaten elkaar snel.
  • Een job met verantwoordelijkheid en dagelijkse afwisseling? Daar zeg jij volmondig ‘ja’ op!
02

Your Profile

Ben jij de recruiter die we zoeken?

Wij mikken steeds op de juiste cultural fit, qua skills én qua mindset. Ben jij een enthousiaste hr-consultant die alle checkboxen afvinkt?

  • Mensenkennis: kandidaten zijn meer dan hun cv, je doorgrondt hen meteen.
  • Oog voor nieuwe kansen: prospecten opbellen, vacatures vinden … Je zit niet stil!
  • Performance-driven en persoonlijk: je kiest voor resultaat, maar blijft mensgericht.
  • Commercieel inzicht: klanten en kandidaten trek jij vlot over de streep.
  • Diploma: je hebt een diploma hoger onderwijs en veel zin om te starten!

Education

Bachelor Professional

Experience

Enige ervaring

03

What We Offer

Ons aanbod: dit mag je verwachten als hr-consultant!

Een werkgever die uitgeroepen werd tot Best Workplace én die jou centraal plaatst. Daarbij krijg je een hoop interessante extra’s:

  • Bedrijfswagen met tankbudget van € 160 per maand
  • Nettovergoeding van € 70 per maand
  • Maaltijdcheques (€ 8 per dag) & ecocheques (€ 250 per jaar)
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering
  • 32 vakantiedagen, 13e maand en vakantiegeld
  • Extra bonussen op basis van behaalde targets
04

About the Company

Interesse in deze vacature? Wij horen graag van je, contacteer ons op het nummer 056/26 52 10 of mail jouw CV naar menen@unique.be

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for Recruiter bij Unique Kortrijk in Kortrijk. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

updated today

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Kortrijk (8500), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

Salary not listed. puntWork does not invent salary data when the source does not provide it.

Source facts

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

i

Decision guides

Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.

Compare pay evidence How to read source pay values, salary ranges, missing pay, and sampled salary coverage without over-trusting a single listing. Adapted to the HR in Kortrijk job market on this host. Understand source data What partner feeds, sampled listings, aggregate counts, and job-source facts mean on puntWork pages. Adapted to the HR in Kortrijk job market on this host. Check job freshness How puntWork uses feed refreshes, dateModified, datePosted, and validThrough signals to keep Belgian job pages current. Adapted to the HR in Kortrijk job market on this host. Read language requirements How to interpret Dutch, French, English, and bilingual signals in Belgian job listings without over-reading sampled text. Adapted to the HR in Kortrijk job market on this host. Interim vs permanent jobs How to compare interim, temporary, fixed-term, permanent, and recruitment-agency listings on puntWork. Adapted to the HR in Kortrijk job market on this host. Verify before applying A practical checklist for checking known, missing, and stale job facts before leaving puntWork for a partner application page. Adapted to the HR in Kortrijk job market on this host. Applying through puntWork What happens when a candidate clicks Apply, why puntWork uses a redirect, and what to verify on the partner page. Adapted to the HR in Kortrijk job market on this host. Find nearby alternatives How to use inventory deltas between nearby cities and regions when the current page is too narrow. Adapted to the HR in Kortrijk job market on this host.

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →