Chocolatier - 2-ploegen
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.
À propos du poste
Als chocolatier en crèmemaker sta je in voor het maken van de pralinevullingen vooraleer deze naar productie gaan.
Wat moet je precies doen?
- Je zal de verschillende grondstoffen die nodig zijn om een vulling te maken, aan de hand van een recept, afwegen en mixen.
- De recepten staan op een excellijst (welke grondstoffen heb je nodig om een bepaalde vulling te maken en hoeveel).
- Je houdt hierbij rekening met de richtlijnen inzake veiligheid, hygiëne en kwaliteit.
- Nadat je de grondstoffen hebt gemixt tot een vulling, transporteer je de bidon met de vulling naar de correcte productielijn. Dit doe je met een transpallet. Een bidon weegt tot 25 kg.
- In productie bereid je de lijn voor (de correcte spuit-/vulkoppen plaatsen), in samenspraak met de operator.
- Je staat ook in voor het reinigen van de gebruikte materialen.
- Je bent bereid om te helpen in de verpakking wanneer er geen vullingen gemaakt moeten worden.
Er wordt voor deze functie een interne opleiding voorzien.
Votre profil
Wie ben jij?
- Je werkt graag met chocolade.
- Je werkt nauwkeurig en geconcentreerd.
- Je houdt steeds rekening met de hygiëne- en veiligheidsvoorschriften.
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, zowel gesproken als geschreven.
- Je bent bereid om fysieke arbeid te verrichten (bidons wegen tot 25 kg en dienen een paar keer per dag verplaatst te worden).
Formation
ASO Algemeen Secundair Onderwijs
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een vast contract na een positieve interimperiode
- Je werkt in 2 ploegen: 6u-14u & 14u-22u
- Je werkt voltijds van maandag tem vrijdag
- Marktconforme verloning en maaltijdcheques
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
À propos de l'entreprise
Naast de productie van eigen merken, produceert onze klant ook private label producten in opdracht van tal van nationale en internationale retailers en werken ze samen met bekende merken op gebied van co-manufacturing. In de vestiging in Brugge verwerken ze jaarlijks 11.000 ton chocolade voor smaakvolle seizoenproducten. Wil jij hieraan bijdragen en als eerste dat nieuwe paaseitje , die truffel, die praline en nieuwe chocoladeletter proeven? Solliciteer dan snel!
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Chocolatier - 2-ploegen à Brugge. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Brugge (8000), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 650 – €3 450 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
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