commercieel medewerker binnendienst
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 182 salaires source comparables.
À propos du poste
Wat ga je doen?
Klantencontact & verkoop
- Behandelen van inkomende prijsaanvragen en bestellingen
- Opstellen en opvolgen van Offertes
- Omzetten van aanvragen naar concrete orders
- Zorgen voor een vriendelijke en professionele communicatie
Orderverwerking & opvolging
- Ingeven en opvolgen van bestellingen in het systeem
- afstemmen met de productie en/of logisitek planner over levertermijnen en haalbaarheid
- bewaken van deadlines en klantenafspraken
- proactief communiceren bij eventuele wijzigingen
- signaleren van knelpunten en meedenken over oplossing
Commercieel & administratief
- Onderhandelen over prijzen vinnen afgesproken marges
- opvolgen van klanten en opportuniteiten
- bijdragen aan klantenbinding en lange termijnrelaties
- nauwkeurige administratieve verwerking van dossiers
- registratie van relevante informatie in het CRM systeem
Votre profil
Wie ben jij?
opleiding en ervaring
- Hogere opleiding (bachelor of master) of gelijkwaardig door ervaring
- je kunt vlot overweg met een CRM pakket
- Affiniteit met staal en/of bouwsector is een troef
- ervaring in een commerciële binnendiensfunctie is een plus
competenties
- Sterk klantgericht met focus op relatieopbouw en vertrouwen
- nauwkeurig en administratief sterk
- stressbestendig en goed kunnen schakelen tussen dossiers
- communicatief sterk (telefonisch en schriftelijk) en empatisch
- teamplayer met verantwoordelijkheidsgevoel
- leergierig en enthiousiast
Talen
- Zeer goede kennis van het Nederlands (zowel gesproken als geschreven)
- Goede tot zeer goede kennis van het Frans
- Je kan je vlot en professioneel uitdrukken naar klanten in beide talen
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat bieden wij?
- Een afwisselende functie in een stabiel bedrijf
- ruimte om duurzame klantenrelaties op te bouwen
- werken in een familiale sfeer waar collegialiteit en respect centraal staan
- deel uitmaken van een dynamisch bedrijf met een hands-on mentaliteit
- marktconforme verloning
- een voltijds contract van onbepaalde duur in een 39-uren week
- maaltijdcheques en hospitalizatieverzekering bij DKV
- Ecocheques
- 32 verlofdagen, waarbij de gemeenschappelijke verlofperiode vrij aangevuld kan worden in zowel dagen als uren.
À propos de l'entreprise
Onze klant is een walserij-onafhankelijke staalhandelaar met een breed assortiment in lange en vlakke staalproducten.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour commercieel medewerker binnendienst à Brugge. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Brugge (8000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 550 – €3 750 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing